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                      技術創新培训

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                      基于TRIZ理论方法,提供产品技術創新思维、方法、工具等培训。

                      TRIZ—“發明問題解決理論”,由前蘇聯偉大的科學家阿奇舒勒在20世紀40年代創立。阿奇舒勒領導的研究團體運用數理統計分析,研究了世界200多萬份發明專利,總結出技術發展進化遵循的規律模式,以及解決各類技術問題常用的原理和法則,建立起一套完整的分析問題和解決問題的流程與TRIZ方法體系。

                      20世紀90年代,TRIZ方法在歐美發達國家中推廣應用,包括波音、通用、摩托羅拉、韓國三星電子等公司在研發和技術改進中應用TRIZ方法,取得了巨大的經濟效益和社會效益。2002年,TRIZ應用進入中國,爲中國制造業企業的創新研發設計提供了諸多有益的和值得借鑒的啓示與經驗。

                      安世亞太爲社會公衆提供多種培訓服務,其中的TRIZ理論方法培訓,除了使學員對TRIZ有一個整體的了解,並掌握突破思維慣性的方法外,還將TRIZ理論體系中分析問題、解決問題的方法、工具進行诠釋。同時,結合大量實例,輔之以計算機輔助創新工具,清晰展示TRIZ中分析和解決問題的一個完整流程,幫助工程技術人員深入了解創新方法,爲後續高效地應用創新方法解決技術難題奠定基礎。而TRIZ應用實踐培訓則將介紹TRIZ以及TRIZ中的主要工具,突破思維慣性的方法、分析問題的方法、解決問題的方法、預測産品未來的方法、基于TRIZ理論的計算機輔助創新平台等等,幫助工程師和技術人員解決實際問題,提高創新效率。

                      - 安世亚太率先将TRIZ和CAI引入中国的公司,在中国拥有十年的本土服务经验
                      - 安世亚太拥有目前国内高水平的师资力量和国际化的一流专家团队
                      - 安世亚太TRIZ培训课程及认证体系与国际TRIZ认证体系紧密衔接
                      - 安世亚太在中国地区已培训上万名专业人士,获得认可与好评

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